会员俱乐部 Member Club
一、关于会员
1. 会员资格本会之会员分为名誉会员、正式会员、家庭会员、普通会员四种 1.1名誉会员 1.1.1 年满十八岁或以上,其品行良好,基本长期居住权在纽西兰,或于纽西兰有合法的工作签证,学生签证等,性别不限 1.1.2 经由本会理事会推荐或具有一定声望、对本会的发展能献计献策、或对本会有特殊贡献的爱心人士 1.2 正式会员 1.2.1 年满十八岁或以上,其品行良好,基本长期居住权在纽西兰,或于纽西兰有合法的工作签证,学生签证等 1.2.2 必须有一名会员介绍或热爱本会的人推荐 1.2.3 愿意遵守本会会章,于填妥入会表格,并缴纳本会会员年费 1.2.4 须每年更新会籍及缴纳新年度会费 1.3 家庭会员会员的年满十八岁及以上的家属,可以申请加入会员,会费减半 1.4 普通会员认同妇联会的办会宗旨、价值观及发展愿景的品行良好的各类人士,都可参加
2.权利与义务 2.1 会员应有的权利: 2.1.1 参加本会组织的公共活动权利 2.1.2 对本会的会务提出建议,批评和监督权 2.1.3 会员于大会中享有发言,选举、被选举权、动议,和投票表决权 2.1.4 会员对会费使用有知情权 2.1.5 入会自愿和退会自由权 2.1.6 有权享受本会 经允许的一切的福利设施 2.1.7 个人创作有发表的机会及空间 2.2 会员应履行下列义务: 2.2.1 遵守本会会章 2.2.2 宣传和执行本会的各项决议 2.2.3 按时缴交会费及有关活动费用 2.2.4 积极参与、协助本会各项活动之筹备与落实 2.2.5 向本会推荐优秀人才 2.2.6 会员之间相互支持与帮助 2.2.7 会员自动退会,或被停止会籍,或身故等,其会员资格即告丧失,除不得再享受本会一切权利外,其所缴交过之会费,概不退回
3. 会 费 3.1 金 额 本会会费为纽币三十元一年,65岁及以上减半 3.2 使 用 3.2.1 用于支付本会所有日常费开 3.2.2 用于支付本会支付符合本会会章所列宗旨之活动费用 3.2.3 交费时间 会员按年度交会费,每年的 一月 一日至一月三十日
4. 会员管理 4.1 会内对正式会员及家庭会员实行分组管理制,组长由理事资格以上人员担任并负责安排照管所属成员在会内的组织生活 4.2 会员正式入会后,按照其所住区域及兴趣将会被编制到相应小组 4.3 会员可以报名参加会内各种兴趣小组活动,特殊专业资格队需经考核后方能参加
5. 激励机制 本会对有特殊贡献的会员按照会内奖励机制给予相应奖励,如年终评比及奖励、升职、外出培训学习机会等 6. 资格取消 除本会本身消失或解散,会员会籍将会自动丧失外,会员在符合下列任何一项条件,经理事会作特别会议通过,理事得向其警告或撤销会员资格 6.1 触犯任何刑事法例经定罪名者 6.2 有违反本会章程或不服从理事会或大会之决议案者 6.3 擅用本会名义导致损害本会名誉者
7. 会员资料 7.1 本会经入会表格收集会员之个人资料,只作为与该会员联络之用 7.2 本会不得在未经会员的同意下向任何人士活组织透露其入会表格上的个人资料 7.3 本会理事会内只限主席、副主席及秘书及网站管理人员有权查阅会员之个人资料。其 他理事如需查阅会员资料,必须先得到理事会主席批准 7.4 所有会员资料保管 由秘书部统一保管、归档,以文本、电子文档等形式妥善保管,保管期限 :5年 7.5 会员资料的销毁 5年后,如该会员已不是妇联会的会员,个人资料将由秘书部文件保管者报与秘书长签字后销毁,销毁方式:碎纸、消除。 8. 加入我们 8.1 有意加入正式会员及家庭会员者,原则上需要有1名正式会员推荐,然后与会员之家联络,填写申请表经审核后缴纳首年会费,即具备正式会员资格 8.2 有意加入普通会员者,可以直接与会员之家联络,填写申请表复核后,既为普通会员 8.3 名誉会员需由理事会提名,报请常委会通过附:会员入会申请表
二、会员分组管理制 妇联会发展至今,正式会员、家庭会员、普通会员、名誉会员共有800多人,如何管理好这个队伍日趋重要。 为进一步扩大会员队伍,规范会员管理,强化会员服务,增强会员的凝聚力,特对本会会员进行分组编制管理,鼓励和规范会员分组开展活动。同时激励家庭会员积极参加活动融入大家庭组织生活中。 妇联会指导会员开展分组活动,会员之家负责具体实施管理工作。1、 小组设置 1)依据会员所处地区、兴趣、年龄、身体状况、交通条件等多种因素,会员之家将正式会员与家庭会员划分成12个活动小组 2)每个组设一名组长,组长由副会长担任;每组设两名副组长,由理事担任,也可通过自愿报名或人力资源部推荐会内的积极分子担任2、 分组活动组织 1)各小组在会员之家统一领导下开展工作。本着“尊重、平等、团结、互助”的原则,各组组长及副组长负责领导、策划、组织实施本小组活动,引导会员积极参加本会的集体活动 2)会员分组活动由会员之家统筹进行安排。各小组计划开展的集中活动,须事前将活动实施方案报会员之家审核。活动结束后,各小组负责将活动总结及新闻稿上报,再由会员之家与宣传部安排在网站、会员群、Facebook、Instagram、Youtube等本会平台进行宣传并存档3、 分组活动内容 1) 组织组员参加本组及会内主办的新西兰的法律、法规、政策等培训; 2) 组织组员参加本组及会内主办的参观、考察、旅游、茶话、文娱、体育等活动,增进会员之间的友谊; 3) 组织职场组员参加会内主办提供经济、技术、信息、生产、管理、法律、法规等咨询与培训活动,促进会员职业生涯健康发展; 4) 听取组员的意见和建议,配合本会积极维护组员的合法权益,协调处理好各方面关系,为组员排忧解难等 5) 组织落实会员之家或本会安排部署的相关工作或活动。 4、 考核评比 年底由本会人力资源部组织安排对各小组进行考核评比,设立“优秀组长”、“优秀会员”、“优秀联络员”等荣誉称号,并颁发证书及奖励奖金。
2.权利与义务 2.1 会员应有的权利: 2.1.1 参加本会组织的公共活动权利 2.1.2 对本会的会务提出建议,批评和监督权 2.1.3 会员于大会中享有发言,选举、被选举权、动议,和投票表决权 2.1.4 会员对会费使用有知情权 2.1.5 入会自愿和退会自由权 2.1.6 有权享受本会 经允许的一切的福利设施 2.1.7 个人创作有发表的机会及空间 2.2 会员应履行下列义务: 2.2.1 遵守本会会章 2.2.2 宣传和执行本会的各项决议 2.2.3 按时缴交会费及有关活动费用 2.2.4 积极参与、协助本会各项活动之筹备与落实 2.2.5 向本会推荐优秀人才 2.2.6 会员之间相互支持与帮助 2.2.7 会员自动退会,或被停止会籍,或身故等,其会员资格即告丧失,除不得再享受本会一切权利外,其所缴交过之会费,概不退回
3. 会 费 3.1 金 额 本会会费为纽币三十元一年,65岁及以上减半 3.2 使 用 3.2.1 用于支付本会所有日常费开 3.2.2 用于支付本会支付符合本会会章所列宗旨之活动费用 3.2.3 交费时间 会员按年度交会费,每年的 一月 一日至一月三十日
4. 会员管理 4.1 会内对正式会员及家庭会员实行分组管理制,组长由理事资格以上人员担任并负责安排照管所属成员在会内的组织生活 4.2 会员正式入会后,按照其所住区域及兴趣将会被编制到相应小组 4.3 会员可以报名参加会内各种兴趣小组活动,特殊专业资格队需经考核后方能参加
5. 激励机制 本会对有特殊贡献的会员按照会内奖励机制给予相应奖励,如年终评比及奖励、升职、外出培训学习机会等 6. 资格取消 除本会本身消失或解散,会员会籍将会自动丧失外,会员在符合下列任何一项条件,经理事会作特别会议通过,理事得向其警告或撤销会员资格 6.1 触犯任何刑事法例经定罪名者 6.2 有违反本会章程或不服从理事会或大会之决议案者 6.3 擅用本会名义导致损害本会名誉者
7. 会员资料 7.1 本会经入会表格收集会员之个人资料,只作为与该会员联络之用 7.2 本会不得在未经会员的同意下向任何人士活组织透露其入会表格上的个人资料 7.3 本会理事会内只限主席、副主席及秘书及网站管理人员有权查阅会员之个人资料。其 他理事如需查阅会员资料,必须先得到理事会主席批准 7.4 所有会员资料保管 由秘书部统一保管、归档,以文本、电子文档等形式妥善保管,保管期限 :5年 7.5 会员资料的销毁 5年后,如该会员已不是妇联会的会员,个人资料将由秘书部文件保管者报与秘书长签字后销毁,销毁方式:碎纸、消除。 8. 加入我们 8.1 有意加入正式会员及家庭会员者,原则上需要有1名正式会员推荐,然后与会员之家联络,填写申请表经审核后缴纳首年会费,即具备正式会员资格 8.2 有意加入普通会员者,可以直接与会员之家联络,填写申请表复核后,既为普通会员 8.3 名誉会员需由理事会提名,报请常委会通过附:会员入会申请表
二、会员分组管理制 妇联会发展至今,正式会员、家庭会员、普通会员、名誉会员共有800多人,如何管理好这个队伍日趋重要。 为进一步扩大会员队伍,规范会员管理,强化会员服务,增强会员的凝聚力,特对本会会员进行分组编制管理,鼓励和规范会员分组开展活动。同时激励家庭会员积极参加活动融入大家庭组织生活中。 妇联会指导会员开展分组活动,会员之家负责具体实施管理工作。1、 小组设置 1)依据会员所处地区、兴趣、年龄、身体状况、交通条件等多种因素,会员之家将正式会员与家庭会员划分成12个活动小组 2)每个组设一名组长,组长由副会长担任;每组设两名副组长,由理事担任,也可通过自愿报名或人力资源部推荐会内的积极分子担任2、 分组活动组织 1)各小组在会员之家统一领导下开展工作。本着“尊重、平等、团结、互助”的原则,各组组长及副组长负责领导、策划、组织实施本小组活动,引导会员积极参加本会的集体活动 2)会员分组活动由会员之家统筹进行安排。各小组计划开展的集中活动,须事前将活动实施方案报会员之家审核。活动结束后,各小组负责将活动总结及新闻稿上报,再由会员之家与宣传部安排在网站、会员群、Facebook、Instagram、Youtube等本会平台进行宣传并存档3、 分组活动内容 1) 组织组员参加本组及会内主办的新西兰的法律、法规、政策等培训; 2) 组织组员参加本组及会内主办的参观、考察、旅游、茶话、文娱、体育等活动,增进会员之间的友谊; 3) 组织职场组员参加会内主办提供经济、技术、信息、生产、管理、法律、法规等咨询与培训活动,促进会员职业生涯健康发展; 4) 听取组员的意见和建议,配合本会积极维护组员的合法权益,协调处理好各方面关系,为组员排忧解难等 5) 组织落实会员之家或本会安排部署的相关工作或活动。 4、 考核评比 年底由本会人力资源部组织安排对各小组进行考核评比,设立“优秀组长”、“优秀会员”、“优秀联络员”等荣誉称号,并颁发证书及奖励奖金。
会员之家
妇联会是以会员制为基准的慈善机构,夯实会员机制,完善具有妇联会特色的专业会员管理和服务模式,并加以全面实施是我们的基本工作任务。会内200余名文体爱好者活跃在我们的文化体育战线上,绽放着自我、演绎着妇联会的精彩!如何照顾好文体爱好者之外的会员及家庭会员在会内的组织生活,是会员之家重中之重的工作。 会员之家代表妇联会在工作中突出会员在活动中的核心地位,努力为会员创建一个尊重、平等、团结、互助的平台。在此平台上,会员之家以“Pass it on • 爱心传递”为主线,营造和谐、温馨之家;切实关心会员的生活,着力解决会员所关心的问题,把会员的冷暖作为首要任务,对老弱困难者给予及时相应的帮助。
乐龄之家
“乐龄之家”于2020年年末设立,主要是为改善65岁以上会员的身心健康而设立的专项服务小组,致力于帮助遇到困难的会员解决实际问题,同时开展适合乐龄会员的各项活动如养生保健、太极、户外集体活动、聊天、读书看报、打牌、义诊等,为本会老年会员带去温暖,送去欢声笑语。
这里,我们妇联会发扬敬老爱老的中华美德;这里,我们倡导老有所为、老有所学、老有所乐!
乐龄之家将是本会乐龄会员,尤其是困难、孤寡者的一个新家园!也是全体会员关爱老年朋友、参与善举的一个精神家园!
会员联谊回顾:Anita、胡兰 生日、扑克比赛、麻将比赛、樱花日、美厨娘、厨艺大赛、莎士比亚海滩烧烤、理事三日游
兴趣小组与培训
我们的兴趣小组
会员之家围绕“健、体、文、娱、乐”开展多项活动,并相继为没有参加文艺、体育专项小组之外的会员成立了兴趣小组。其中包括扑克、麻将、美食与养生、读书、瑜伽、品酒小组,近期还会陆续成立书法、美术、摄影小组。
我们的培训 会员之家为会员定期举办一些培训活动,主要是围绕健康理念、养生保健、美食美容、生活小窍门、保险、摄影知识、电脑基础操作、实用视频剪辑、AI的应用、自然灾害防护知识方面的培训活动。
文艺总部
文艺总部共有队员 310名(未计各队重叠人员),由两团一部构成:妇联会星光合唱团、妇联会星光艺术团、文艺部。是妇联会所属职能部门中人数最多、最有活力、最积极向上的团队,全体队员承载着妇联会的使命,传递着本会的正能量,活跃在新西兰的各类舞台上。 星光合唱团共有团员 124人,是本地平均年龄最低的合唱团。
星光艺术团下设舞蹈队、模特队,共有 40 名团员,她们都是经过层层选拔出来的舞蹈和模特精英人员。
文艺部成员由妇联会的文艺爱好者构成,共有230 名队员。 全体队员 在妇联会的大舞台上演绎着爱的奉献,绽放着永恒的青春!
体育部
体育部的职能是带领会员提高身体机能,在锻炼中寻找生活的乐趣。其运作部门有气排球队、徒步走队、乒乓球队、瑜伽和太极拳队。
新西兰华人妇女联合会气排球队成立于2019年12月21日,后发展为妇女联合会气排球总会,其在奥克兰中区One Tree Hill, 北岸Albany, 西区West Wave 都设有俱乐部,每周活动。目前有队员近70人。 气排球由于运动适量、不激烈,男女可以混合组队比赛,所以适合各个年龄层次的人进行强身健体活动。球类特点:球质软,富有弹性,手感舒适,不易伤人;球体大,重量轻;球网低,是一项老少皆宜的群众性体育运动。 妇联会将组织环保徒步队,计划中的徒步队将积极响应本会公益部发起的 “Green Environment • 环保全球行 ”主题活动的号召,每次徒步行走过程中随时清理周边的各种垃圾,并坚持每月一次徒步后清理重点区域垃圾一小时。
一、关于会员
1. 会员资格本会之会员分为名誉会员、正式会员、家庭会员、普通会员四种 1.1名誉会员 1.1.1 年满十八岁或以上,其品行良好,基本长期居住权在纽西兰,或于纽西兰有合法的工作签证,学生签证等,性别不限 1.1.2 经由本会理事会推荐或具有一定声望、对本会的发展能献计献策、或对本会有特殊贡献的爱心人士 1.2 正式会员 1.2.1 年满十八岁或以上,其品行良好,基本长期居住权在纽西兰,或于纽西兰有合法的工作签证,学生签证等 1.2.2 必须有一名会员介绍或热爱本会的人推荐 1.2.3 愿意遵守本会会章,于填妥入会表格,并缴纳本会会员年费 1.2.4 须每年更新会籍及缴纳新年度会费 1.3 家庭会员会员的年满十八岁及以上的家属,可以申请加入会员,会费减半 1.4 普通会员认同妇联会的办会宗旨、价值观及发展愿景的品行良好的各类人士,都可参加
2.权利与义务 2.1 会员应有的权利: 2.1.1 参加本会组织的公共活动权利 2.1.2 对本会的会务提出建议,批评和监督权 2.1.3 会员于大会中享有发言,选举、被选举权、动议,和投票表决权 2.1.4 会员对会费使用有知情权 2.1.5 入会自愿和退会自由权 2.1.6 有权享受本会 经允许的一切的福利设施 2.1.7 个人创作有发表的机会及空间 2.2 会员应履行下列义务: 2.2.1 遵守本会会章 2.2.2 宣传和执行本会的各项决议 2.2.3 按时缴交会费及有关活动费用 2.2.4 积极参与、协助本会各项活动之筹备与落实 2.2.5 向本会推荐优秀人才 2.2.6 会员之间相互支持与帮助 2.2.7 会员自动退会,或被停止会籍,或身故等,其会员资格即告丧失,除不得再享受本会一切权利外,其所缴交过之会费,概不退回
3. 会 费 3.1 金 额 本会会费为纽币三十元一年,65岁及以上减半 3.2 使 用 3.2.1 用于支付本会所有日常费开 3.2.2 用于支付本会支付符合本会会章所列宗旨之活动费用 3.2.3 交费时间 会员按年度交会费,每年的 一月 一日至一月三十日
4. 会员管理 4.1 会内对正式会员及家庭会员实行分组管理制,组长由理事资格以上人员担任并负责安排照管所属成员在会内的组织生活 4.2 会员正式入会后,按照其所住区域及兴趣将会被编制到相应小组 4.3 会员可以报名参加会内各种兴趣小组活动,特殊专业资格队需经考核后方能参加
5. 激励机制 本会对有特殊贡献的会员按照会内奖励机制给予相应奖励,如年终评比及奖励、升职、外出培训学习机会等 6. 资格取消 除本会本身消失或解散,会员会籍将会自动丧失外,会员在符合下列任何一项条件,经理事会作特别会议通过,理事得向其警告或撤销会员资格 6.1 触犯任何刑事法例经定罪名者 6.2 有违反本会章程或不服从理事会或大会之决议案者 6.3 擅用本会名义导致损害本会名誉者
7. 会员资料 7.1 本会经入会表格收集会员之个人资料,只作为与该会员联络之用 7.2 本会不得在未经会员的同意下向任何人士活组织透露其入会表格上的个人资料 7.3 本会理事会内只限主席、副主席及秘书及网站管理人员有权查阅会员之个人资料。其 他理事如需查阅会员资料,必须先得到理事会主席批准 7.4 所有会员资料保管 由秘书部统一保管、归档,以文本、电子文档等形式妥善保管,保管期限 :5年 7.5 会员资料的销毁 5年后,如该会员已不是妇联会的会员,个人资料将由秘书部文件保管者报与秘书长签字后销毁,销毁方式:碎纸、消除。 8. 加入我们 8.1 有意加入正式会员及家庭会员者,原则上需要有1名正式会员推荐,然后与会员之家联络,填写申请表经审核后缴纳首年会费,即具备正式会员资格 8.2 有意加入普通会员者,可以直接与会员之家联络,填写申请表复核后,既为普通会员 8.3 名誉会员需由理事会提名,报请常委会通过附:会员入会申请表
二、会员分组管理制 妇联会发展至今,正式会员、家庭会员、普通会员、名誉会员共有800多人,如何管理好这个队伍日趋重要。 为进一步扩大会员队伍,规范会员管理,强化会员服务,增强会员的凝聚力,特对本会会员进行分组编制管理,鼓励和规范会员分组开展活动。同时激励家庭会员积极参加活动融入大家庭组织生活中。 妇联会指导会员开展分组活动,会员之家负责具体实施管理工作。1、 小组设置 1)依据会员所处地区、兴趣、年龄、身体状况、交通条件等多种因素,会员之家将正式会员与家庭会员划分成12个活动小组 2)每个组设一名组长,组长由副会长担任;每组设两名副组长,由理事担任,也可通过自愿报名或人力资源部推荐会内的积极分子担任2、 分组活动组织 1)各小组在会员之家统一领导下开展工作。本着“尊重、平等、团结、互助”的原则,各组组长及副组长负责领导、策划、组织实施本小组活动,引导会员积极参加本会的集体活动 2)会员分组活动由会员之家统筹进行安排。各小组计划开展的集中活动,须事前将活动实施方案报会员之家审核。活动结束后,各小组负责将活动总结及新闻稿上报,再由会员之家与宣传部安排在网站、会员群、Facebook、Instagram、Youtube等本会平台进行宣传并存档3、 分组活动内容 1) 组织组员参加本组及会内主办的新西兰的法律、法规、政策等培训; 2) 组织组员参加本组及会内主办的参观、考察、旅游、茶话、文娱、体育等活动,增进会员之间的友谊; 3) 组织职场组员参加会内主办提供经济、技术、信息、生产、管理、法律、法规等咨询与培训活动,促进会员职业生涯健康发展; 4) 听取组员的意见和建议,配合本会积极维护组员的合法权益,协调处理好各方面关系,为组员排忧解难等 5) 组织落实会员之家或本会安排部署的相关工作或活动。 4、 考核评比 年底由本会人力资源部组织安排对各小组进行考核评比,设立“优秀组长”、“优秀会员”、“优秀联络员”等荣誉称号,并颁发证书及奖励奖金。
2.权利与义务 2.1 会员应有的权利: 2.1.1 参加本会组织的公共活动权利 2.1.2 对本会的会务提出建议,批评和监督权 2.1.3 会员于大会中享有发言,选举、被选举权、动议,和投票表决权 2.1.4 会员对会费使用有知情权 2.1.5 入会自愿和退会自由权 2.1.6 有权享受本会 经允许的一切的福利设施 2.1.7 个人创作有发表的机会及空间 2.2 会员应履行下列义务: 2.2.1 遵守本会会章 2.2.2 宣传和执行本会的各项决议 2.2.3 按时缴交会费及有关活动费用 2.2.4 积极参与、协助本会各项活动之筹备与落实 2.2.5 向本会推荐优秀人才 2.2.6 会员之间相互支持与帮助 2.2.7 会员自动退会,或被停止会籍,或身故等,其会员资格即告丧失,除不得再享受本会一切权利外,其所缴交过之会费,概不退回
3. 会 费 3.1 金 额 本会会费为纽币三十元一年,65岁及以上减半 3.2 使 用 3.2.1 用于支付本会所有日常费开 3.2.2 用于支付本会支付符合本会会章所列宗旨之活动费用 3.2.3 交费时间 会员按年度交会费,每年的 一月 一日至一月三十日
4. 会员管理 4.1 会内对正式会员及家庭会员实行分组管理制,组长由理事资格以上人员担任并负责安排照管所属成员在会内的组织生活 4.2 会员正式入会后,按照其所住区域及兴趣将会被编制到相应小组 4.3 会员可以报名参加会内各种兴趣小组活动,特殊专业资格队需经考核后方能参加
5. 激励机制 本会对有特殊贡献的会员按照会内奖励机制给予相应奖励,如年终评比及奖励、升职、外出培训学习机会等 6. 资格取消 除本会本身消失或解散,会员会籍将会自动丧失外,会员在符合下列任何一项条件,经理事会作特别会议通过,理事得向其警告或撤销会员资格 6.1 触犯任何刑事法例经定罪名者 6.2 有违反本会章程或不服从理事会或大会之决议案者 6.3 擅用本会名义导致损害本会名誉者
7. 会员资料 7.1 本会经入会表格收集会员之个人资料,只作为与该会员联络之用 7.2 本会不得在未经会员的同意下向任何人士活组织透露其入会表格上的个人资料 7.3 本会理事会内只限主席、副主席及秘书及网站管理人员有权查阅会员之个人资料。其 他理事如需查阅会员资料,必须先得到理事会主席批准 7.4 所有会员资料保管 由秘书部统一保管、归档,以文本、电子文档等形式妥善保管,保管期限 :5年 7.5 会员资料的销毁 5年后,如该会员已不是妇联会的会员,个人资料将由秘书部文件保管者报与秘书长签字后销毁,销毁方式:碎纸、消除。 8. 加入我们 8.1 有意加入正式会员及家庭会员者,原则上需要有1名正式会员推荐,然后与会员之家联络,填写申请表经审核后缴纳首年会费,即具备正式会员资格 8.2 有意加入普通会员者,可以直接与会员之家联络,填写申请表复核后,既为普通会员 8.3 名誉会员需由理事会提名,报请常委会通过附:会员入会申请表
二、会员分组管理制 妇联会发展至今,正式会员、家庭会员、普通会员、名誉会员共有800多人,如何管理好这个队伍日趋重要。 为进一步扩大会员队伍,规范会员管理,强化会员服务,增强会员的凝聚力,特对本会会员进行分组编制管理,鼓励和规范会员分组开展活动。同时激励家庭会员积极参加活动融入大家庭组织生活中。 妇联会指导会员开展分组活动,会员之家负责具体实施管理工作。1、 小组设置 1)依据会员所处地区、兴趣、年龄、身体状况、交通条件等多种因素,会员之家将正式会员与家庭会员划分成12个活动小组 2)每个组设一名组长,组长由副会长担任;每组设两名副组长,由理事担任,也可通过自愿报名或人力资源部推荐会内的积极分子担任2、 分组活动组织 1)各小组在会员之家统一领导下开展工作。本着“尊重、平等、团结、互助”的原则,各组组长及副组长负责领导、策划、组织实施本小组活动,引导会员积极参加本会的集体活动 2)会员分组活动由会员之家统筹进行安排。各小组计划开展的集中活动,须事前将活动实施方案报会员之家审核。活动结束后,各小组负责将活动总结及新闻稿上报,再由会员之家与宣传部安排在网站、会员群、Facebook、Instagram、Youtube等本会平台进行宣传并存档3、 分组活动内容 1) 组织组员参加本组及会内主办的新西兰的法律、法规、政策等培训; 2) 组织组员参加本组及会内主办的参观、考察、旅游、茶话、文娱、体育等活动,增进会员之间的友谊; 3) 组织职场组员参加会内主办提供经济、技术、信息、生产、管理、法律、法规等咨询与培训活动,促进会员职业生涯健康发展; 4) 听取组员的意见和建议,配合本会积极维护组员的合法权益,协调处理好各方面关系,为组员排忧解难等 5) 组织落实会员之家或本会安排部署的相关工作或活动。 4、 考核评比 年底由本会人力资源部组织安排对各小组进行考核评比,设立“优秀组长”、“优秀会员”、“优秀联络员”等荣誉称号,并颁发证书及奖励奖金。
会员之家
妇联会是以会员制为基准的慈善机构,夯实会员机制,完善具有妇联会特色的专业会员管理和服务模式,并加以全面实施是我们的基本工作任务。会内200余名文体爱好者活跃在我们的文化体育战线上,绽放着自我、演绎着妇联会的精彩!如何照顾好文体爱好者之外的会员及家庭会员在会内的组织生活,是会员之家重中之重的工作。 会员之家代表妇联会在工作中突出会员在活动中的核心地位,努力为会员创建一个尊重、平等、团结、互助的平台。在此平台上,会员之家以“Pass it on • 爱心传递”为主线,营造和谐、温馨之家;切实关心会员的生活,着力解决会员所关心的问题,把会员的冷暖作为首要任务,对老弱困难者给予及时相应的帮助。
乐龄之家
“乐龄之家”于2020年年末设立,主要是为改善65岁以上会员的身心健康而设立的专项服务小组,致力于帮助遇到困难的会员解决实际问题,同时开展适合乐龄会员的各项活动如养生保健、太极、户外集体活动、聊天、读书看报、打牌、义诊等,为本会老年会员带去温暖,送去欢声笑语。
这里,我们妇联会发扬敬老爱老的中华美德;这里,我们倡导老有所为、老有所学、老有所乐!
乐龄之家将是本会乐龄会员,尤其是困难、孤寡者的一个新家园!也是全体会员关爱老年朋友、参与善举的一个精神家园!
会员联谊回顾:Anita、胡兰 生日、扑克比赛、麻将比赛、樱花日、美厨娘、厨艺大赛、莎士比亚海滩烧烤、理事三日游
兴趣小组与培训
我们的兴趣小组
会员之家围绕“健、体、文、娱、乐”开展多项活动,并相继为没有参加文艺、体育专项小组之外的会员成立了兴趣小组。其中包括扑克、麻将、美食与养生、读书、瑜伽、品酒小组,近期还会陆续成立书法、美术、摄影小组。
我们的培训 会员之家为会员定期举办一些培训活动,主要是围绕健康理念、养生保健、美食美容、生活小窍门、保险、摄影知识、电脑基础操作、实用视频剪辑、AI的应用、自然灾害防护知识方面的培训活动。
文艺总部
文艺总部共有队员 310名(未计各队重叠人员),由两团一部构成:妇联会星光合唱团、妇联会星光艺术团、文艺部。是妇联会所属职能部门中人数最多、最有活力、最积极向上的团队,全体队员承载着妇联会的使命,传递着本会的正能量,活跃在新西兰的各类舞台上。 星光合唱团共有团员 124人,是本地平均年龄最低的合唱团。
星光艺术团下设舞蹈队、模特队,共有 40 名团员,她们都是经过层层选拔出来的舞蹈和模特精英人员。
文艺部成员由妇联会的文艺爱好者构成,共有230 名队员。 全体队员 在妇联会的大舞台上演绎着爱的奉献,绽放着永恒的青春!
体育部
体育部的职能是带领会员提高身体机能,在锻炼中寻找生活的乐趣。其运作部门有气排球队、徒步走队、乒乓球队、瑜伽和太极拳队。
新西兰华人妇女联合会气排球队成立于2019年12月21日,后发展为妇女联合会气排球总会,其在奥克兰中区One Tree Hill, 北岸Albany, 西区West Wave 都设有俱乐部,每周活动。目前有队员近70人。 气排球由于运动适量、不激烈,男女可以混合组队比赛,所以适合各个年龄层次的人进行强身健体活动。球类特点:球质软,富有弹性,手感舒适,不易伤人;球体大,重量轻;球网低,是一项老少皆宜的群众性体育运动。 妇联会将组织环保徒步队,计划中的徒步队将积极响应本会公益部发起的 “Green Environment • 环保全球行 ”主题活动的号召,每次徒步行走过程中随时清理周边的各种垃圾,并坚持每月一次徒步后清理重点区域垃圾一小时。